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简历，是求职者钻营职位的第一个武器，也是重要的武器，简历做欠好，再好的面试技巧与相同能力也得不到发挥的时机，简历的成败决议了你获得面试时机的巨细。一份能抓住HR眼球的简历应该注意哪几点？其实在编辑简历的时候，应该站在招聘者的角度去思考和编辑。

1.简历注意点：命名一般HR在检察简历邮件和简历名称的时候，就会筛选掉一部门人。如果招聘信息已经注明投递花样，请务必根据花样命名简历。

如果没有划定花样可以根据以下尺度来命名：“姓名+岗位名称+履历+学历”“姓名+岗位名称+意向都会”2.简历注意点：关键词HR在第一次筛选简历的时候，每份简历只看几个关键词，一份简历10秒左右就看完了，之后在通过的简历中用3分钟左右判断岗位匹配度。所以要引起招聘人员对自己简历的关注，求职者要学会在简历中，突出关键字吸引HR眼球。招聘广告中所枚举出来的职位要求和职位形貌就是最好的关键字，如果自己有切合的地方，可以毫无保留地写出来，与职位需求切合越多，获得面试时机就越大。

一些著名企业甚至是应聘公司的竞争对手都是能够赢得注意的关键词，好比为某某公司做过什么项目，与某某公司互助过等等。还要把自己会的技术、证书都写上，不要以为office大家都市用就不写了。但切记，不要是关键词的堆砌，因为这样HR不容易找到重点。3.简历注意点：排版简历内容最多不要凌驾1页A4纸，这样利便HR阅读简历。

字号与字体不要凌驾两种，中英文各自统一字号字体，颜色不要凌驾2种，重点可以加粗，排版要对齐。Ps：建议中文字体用宋体或微软雅黑，英文用times new roman。

4.简历注意点：内容在写简历的时候，可能不知不觉就越写越多，基础停不下来。如何把这么多内容总结起来呢？告诉大家一个诀窍：动词开头，效果导向，数据证明。例如：引进新型设备，工程提升施工效率，提前15天完成项目，成本节约20%。在形貌履历时，要注意运用数字，较少形貌性词语，用正面动词和效果性的语言举行表达。

5.简历注意点：有针对性面临中意的公司和岗位，一定要对症下药。在投递之前，看一遍申请岗位的JD，再逐一对应到你的事情履历、项目配景等信息，再凭据企业的性质做细致修改，切记修改简历，并不是将短句扩充发展句。想要写一份及格的简历，其实就是如何让HR通过简历，在最短的时间能看懂有什么能力，做了什么，是否和岗位匹配。

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